ANALISIS BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUMDAM TIRTA JAYA MANDIRI KABUPATEN SUKABUMI

Fajari, Zikrillah and Muhammad Danial, R. Deni and Saori, Sopyan (2022) ANALISIS BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUMDAM TIRTA JAYA MANDIRI KABUPATEN SUKABUMI. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3 (4). pp. 1879-1887. ISSN 2715-792X

[img] Text
661

Download (39kB)

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah yaitu untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja dan pengembangan karir terhadap kepausan kerja pegawai pada Perusahaan Umum Darah Air Minum Tirta Jaya mandiri Sukabumi. Penelitian ini mengunakan metode penelitian deskriptif dan asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini memiliki jumlah sebanyak 130 orang karyawan. Adapun dalam menentukan jumlah sampel dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik yang dikembangkan oleh Isaac dan Michael dengan menentukan tingkat kesalahan sebesar 5% dari jumlah populasi sehingga mendapat hasil sampel dengan jumlah 95 responden. Pengambilan data didapatkan langsung melalui kuesioner yang di sebarkan kepada 95 responden karyawan Perumdam dan metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu cluster sampling. Sumber data yang didapatkan merupakan hasil dari penyebaran kuesioner kepada karyawan Perumdam Tirta Jaya mandiri Sukabumi. Hasil dari penelitian secara parsial menunjukkan bahwa hasil dari beban kerja dan pengimbangan karir memiliki pengaruh positip dan significant terhadap kepuasan kerja. secara simultan menunjukkan hasil dari beban kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan significant terhadap kepuasan kerja ditunjukkan dengan nilai Fhitung > Ftabel (368,121 > 3,095) da signifikansi 0,000. Kemampuan variabel beban kerja dan pengembangan karir mampu mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 88,9% sisa nya 11,1% dipengaruhi faktor lain di luar dari penelitian ini.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Workload, Career Development, Job Satisfaction
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial > Administrasi Bisnis
Depositing User: Perpus ID UMMI
Date Deposited: 23 Feb 2023 01:30
Last Modified: 23 Feb 2023 01:30
URI: http://eprints.ummi.ac.id/id/eprint/3057

Actions (login required)

View Item View Item