Z, Faizal Mulia (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA SYARIAH CABANG CIANJUR. ADHUM (Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Administrasi dan Humaniora), VI (1). pp. 7-11. ISSN 2088-4486

Preview	Text Cover Jurnal ADHUM vol 6 no 1 jan 2016.pdf Download (249kB) | Preview
Preview	Text PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN.pdf Download (231kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas kerja karyawan Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Kantor Cabang Cianjur. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan cara menyebarkan quesioner kepada responden sebanya 45 butir pernyataan. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai sebanyak 54 orang dan seluruhnya dijadikan sampel sebanyak 54 orang. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier parsial dan berganda dengan bantuan SPSS versi 20 menunjukkan bahwa : secara parsial hasil uji t untuk Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan, karena t hitung lebih besar daripada t tabel. Sedangkan secara parsial hasil uji t untuk Kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan, karena t hitung lebih besar daripada t tabel.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Produktivitas Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial > Administrasi Bisnis
Depositing User:	Perpus ID UMMI
Date Deposited:	28 Mar 2018 09:29
Last Modified:	27 Sep 2018 08:17
URI:	http://eprints.ummi.ac.id/id/eprint/218

Actions (login required)

View Item