Pebriyanti, Riska and Mulia, Faizal and Muhammad Danial, R. Deni (2020) EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. SENAMAS ENERGINDO MINERAL. JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, 3 (1). pp. 111-123. ISSN 2621-2374

Text 839 Download (30kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Senamas Energindo Mineral Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Senamas Energindo Mineral. Serta teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling dengan jumlah responden 74 orang. Sumber data diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada karyawan di PT. Senamas Energindo Mineral. Kemudian data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana, analisis ini meliputi uji instrumen, uji t, dan uji F. Dari hasil pengolahan data penelitian ini menunjukan bahwa t hitung sebesar 2.251 > t tabel 1.996, serta nilai signifikannya sebesar 0.000 < 0.05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel pengembangan karir berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja. Sedangkan uji F sebesar F hitung 5.067 > 3.97, serta nilai signifikan sebesar 0.000 < 0.05 sehingga dapat disimpulkan terdapat pengaruh secara signifikan positif antara variabel pengembangan karir terhadap variabel produktivitas kerja.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan Karir, Produktivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi dan Humaniora > Administrasi Bisnis
Depositing User:	Perpus ID UMMI
Date Deposited:	11 Feb 2022 03:06
Last Modified:	11 Feb 2022 03:06
URI:	http://eprints.ummi.ac.id/id/eprint/2109

Actions (login required)

View Item