Peran Ketepatan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jaya Bakti Raharja

  • Muhamad sandria Universitas Muhammadiyah Sukabumi
DOI: https://doi.org/10.26460/ed_en.v3i2.1690

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Deskripsi Pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Bakti Raharja Kota Sukabumi dengan waktu penelitian dilakukan pada bulan Maret 2020. Variabel dalam penelitian ini menggunakan deskripsi pekerjaan sebagai X dan kinerja karyawan sebagai Y. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi sederhana untuk teknik analisis data, dengan kuesioner yang dibagikan kepada 36 karyawan dengan populasi PT. Jaya Bakti Raharja. Dan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa deskripsi pekerjaan mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 21,3% dan memiliki pengaruh yang signifikan.

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2020-05-21
How to Cite
SANDRIA, Muhamad. Peran Ketepatan Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jaya Bakti Raharja. JURNAL EKOBIS DEWANTARA, [S.l.], v. 3, n. 2, p. 10-16, may 2020. ISSN 2656-4149. Available at: <https://jurnalfe.ustjogja.ac.id/index.php/ekobis/article/view/1690>. Date accessed: 10 feb. 2022. doi: https://doi.org/10.26460/ed_en.v3i2.1690.
Citation Formats
Issue
Vol 3 No 2 (2020): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.