PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBABAT KOTA CIMAHI TAHUN 2016

Abdillah, Hadi (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBABAT KOTA CIMAHI TAHUN 2016. LENTERA : Jurnal Ilmiah Kesehatan dan Keperawatan, 2 (1). pp. 17-27. ISSN 2541-4119

[img] Image
Cover.JPG

Download (34kB)
[img] Text
Jurnal Hadi Abdillah.pdf

Download (227kB)

Abstract

Kurang baiknya lingkungan kerja perawat di RSUD Cibabat Kota Cimahi berdampak pada banyaknya keluhan dari perawat yang salah satunya adalah ketidakpuasan perawat dalam bekerja. Kepuasan kerja merupakan sebuah tanggapan afektif atau emosional terhadap berbagai segi pekerjaan seseorang. kepuasan kerja merupakan hal yang bersifat individual, semakin banyak aspek-aspek dalam pekerjaan yang sesuai dengan keinginan individu, semakin tinggi tingkat kepuasan yang dirasakan, adapun lingkungan kerja merupakan kenyamanan tempat kerja dan ketersediaan berbagai sarana yang dibutuhkan dalam melaksanakan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai “Pengaruh lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Perawat d RSUD Cibabat Kota Cimahi tahun 2016. Desain yang digunakan adalah deskriptif korelasional dengan teknik pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini seluruh perawat di ruang rawat inap RSUD Cibabat Kota Cimahi sebanyak 198 orang, tekhnik pengambilan sampel dengan proportional cluster random sampling sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 133 orang. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner yang disusun sendiri oleh peneliti sedangkan analisa data menggunakan chi square. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap lingkungan kerja perawat dengan nilai p-value= 0,002 (p < 0,05) serta nilai PR 2,513 (95% CI 1,216 – 5,197). Disarankan bagi Rumah Sakit Cibabat Kota Cimahi untuk memperbaiki lingkungan kerja perawat terutama dari suhu ruangan, sehingga perawat merasa nyaman dan puas dalam bekerja.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
R Medicine > RT Nursing
Divisions: Keperawatan
Depositing User: Perpus ID UMMI
Date Deposited: 29 Mar 2019 08:04
Last Modified: 07 Apr 2020 08:14
URI: http://eprints.ummi.ac.id/id/eprint/835

Actions (login required)

View Item View Item